当社はサービスをご利用いただくユーザーのプライバシー保護を特に重要なことと認識し、厳正な管理のもとで個人情報の取り扱いおよび保護に努めます。
個人情報保護に関して適用される法令および規範を遵守し、保有する個人情報の保護に努めます。
個人情報の利用目的を明確に定め、目的達成のために必要な範囲で、公正かつ適正な手段により個人情報の収集、利用、提供を行います。
個人情報は必要に応じて収集し、過度な収集はしません。
個人情報の披露・移管に関しては、決められた状況と手順で行います。
保有する個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの予防に努力し、厳正な管理のもとで安全に蓄積、保管します。個人情報を利用する当社の業務を第三者に委託する際は、適切な監督を行います。
保有する個人情報について本人から開示、訂正、削除などの要望または問い合せがあった場合には適正に対処します。
個人情報の保管・保存は、目的を達成したあと必要最小限の期間しか保存しません。
個人情報保護のために社内体制を整備し、継続的な改善を行います。
当社は個人情報を以下の目的で取り扱います。
ユーザーが応募した企業への連絡手段や採否の判断材料の全部もしくは一部
ユーザーへの連絡、お知らせおよび質問
ユーザーからの問い合わせへの返答
ユーザーの個人認証
マーケティング、アンケート、インタビューのお願いなど情報提供の依頼
個人識別ができない加工を施した上での統計情報の作成と利用
個人識別ができない加工を施した上での企業への情報提供
ユーザーが会員登録時に「NNAからの優待情報や案内を受け取る」を選択した場合にのみ、当社は株式会社エヌ・エヌ・エーがユーザーに連絡するのに必要な個人情報の一部を提供します。
外部サービスの利用
当社はサイト運営に際しCookieやGoogle Analyticsを利用しますがデータは匿名もしくは数値化されます。FacebookやLinkedInなど外部サービスを利用してログインやその他サービスを使う際は、当該サービスのプライバシーポリシーをご確認の上、利用して下さい。
個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について
NNACの個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
NNAC Limited (NNA jobwire運営主体)
メールでのお問い合わせ:info@nnac.asia